四川紋江致遠建筑開發工程有限公司內部人員選聘公告
為了進一步加強公司人才隊伍建設,保證公司良好運行,讓有潛質的員工更好的施展才能,做到“人盡其才,才盡其用”,根據公司業務開展需要,特制定內部選聘工作方案。
一、選聘崗位及人數
1.財務科主管會計1人;一般會計2人;
2.經營科預算員2人;
3.材料科材料員1人;
4.技術科資料員1人;
4.安全科安全管理員1人;
5.項目部8人,其中:執行經理2人;土建施工員2人;水電施工員1人;專職安全員2人;電工1人。
(詳見2021年崗位需求統計表)。
二、選聘范圍
通融公司體系內及代管公司在崗人員。
三、評審小組
組 長:公司黨支部書記
成 員:公司分管領導、綜合辦負責人、涉及相關科室(部門)負責人
監督組:區紀委、區財政局、區審計局、通融公司
四、選聘程序
本次選聘按照個人自愿報名、面試甄選、簽訂勞動合同的程序進行。
(一)報名時間:2021年6月29日上午9:00至2021年7月2日上午10:00止。
(二)報名方式及所需資料:應聘人員在規定時間內將《報名表》及崗位任職條件所要求的資質證書原件及復印件交公司綜合辦,逾期未交視為放棄。
(三)面試時間:2021年7月7日9:30公司會議室。
(四)評分方式:應聘人員自我簡介后,評審小組對面試人員進行隨機提問,并根據應聘人員的回答情況進行現場評分。應聘人員綜合得分取評審小組成員匯總平均分。
(五)人員確定。根據應聘人員綜合評分,由高到低確定擬聘用人員名單。面試成績滿分為100分,綜合評分最低合格分數線為70分,專業技能分值最低合格分數線28分,專業技能分值低于28分或總分低于70分的不予錄取。
(六)名單公示:擬聘用人員名單經監督組確認無誤后,公示三天,公示期滿后參加體檢,體檢合格后提交通融公司總經理辦公會審定。
四、待遇
人員一經聘用,公司按國家相關規定簽訂勞動合同,并享有公司規定的薪資福利待遇,按規定繳納“五險一金”(薪酬待遇見2021年崗位需求統計表)。
附 件:報名附件.docx